viernes, 23 de marzo de 2012

Preguntas



1.    Según Roethlisberger y Dickson cuales son las dos funciones principales a de una organización industrial?

a)    Producir bienes y servicios satisfacer las necesidades sin importar el esfuerzo de los trabajadores
b)     Producir a grandes cantidades imponiendo normas y persona altamente calificadas para inspeccionar el trabajo
c)     Producir bienes y servicios y brindar satisfacciones a los miembros que componen a la empresa

2.    Que personaje destacado en esta teoría identifico las necesidades del ser humano dentro de una organización?

a)    Douglas MC Gregory
b)     Resins Likert
c)     Herbert Simon
d)     Abraham Maslow

3.    La teoría x y se diferencia por?

a)      x; expone que los trabajadores son mas extralimitados en sus funciones y no cumplen las normas de la empresa. Y; los trabajadores guardan un bajo perfil y generan un ambiente de trabajo sano,
b)    x; son los trabajadores que se rigen al reglamento de la empresa y forman grupos de trabajo. Y; son los trabajadores que conforman grupos sociales y se distribuyen tareas
c)     x; son los trabajadores que su ritmo de a trabajo es rutinario, metódico y rígido Y; son los trabajadores que explotan su potencial mediante el autocontrol, el compromiso y la adquisición natural de responsabilidades

4.     Entre las funciones básicas de la organización industrial encontramos?

a)    Función económica y función operacional
b)    Función social y función cultural
c)    Función económica y función de administración
d)    Función económica y función social

5.    En las conclusiones del experimento de Hawthorne encontramos?
a)     Grupos informales, importancia del contenido del cargo, relaciones humanas, comportamiento social de los trabajadores, nivel de producción
b)     Nivel  de producción, estudio de la fatiga humana, estudio de movimientos, supervisión funcional
c)    Relaciones humanas, comportamiento social, estudio de la fatiga humana, condiciones de trabajo, diseño de cargos y tareas
d)     División de responsabilidades, estudio de fatiga humana comportamiento social

6.     Según una encuesta aplicada a varios operarios a raíz del experimento Hawthorne, arrojo las siguientes conclusiones?

a)     El trabajo se realiza mejor con mayor libertad
b)     Es mejor tener una persona altamente experimentada para el   desarrollo de tareas
c)     El ambiente de trabajo es mas agradable si hay conversaciones internas
d)    Hay dos tipos de organizaciones; normas y métodos establecidos; y el resultante entre las relaciones interpersonales


No hay comentarios:

Publicar un comentario